多米人力工具箱官方版是一款非常实用的HR工具类管理软件。多米人力工具箱最新版采用“按量付费”方式，用多少充多少，为企业提供更优惠更具性价比的服务。以工资条为例，发1条收1条费用，不发不收费。多米人力工具箱官方版支持简体中文、英语、越南语、老挝语4种语言，我们内置了多语种支持，可以根据用户的需要随时支持更多的语种。

基本简介

      多米人力工具箱官方版是由北京软码科技有限公司打造的一款集电子工资条发送、员工背景调查、HR常用文档获取为一体的全方位HR工具类管理软件。多米人力工具箱官方版致力于为企事业单位人力资源部门和员工提供高效、实用、易用的多维度人力资源相关服务。

软件特色

      1、多米人力工具箱官方版大大提高企业HR工作效率。本软件集成了电子工资条发送、员工背景调查功能，避免了企业HR费时费力制作纸质工资条和难以掌握应聘者真实情况的烦恼，可以显著提高企业HR工作效率。

      2、行业独创更灵活的结算方式，给企业更多优惠。较传统电子工资条软件的按年付费和线下背景调查的高价格，多米人力工具箱采用“按量付费”方式，用多少充多少，为企业提供更优惠更具性价比的服务。以工资条为例，发1条收1条费用，不发不收费。

      3、极大程度解决纸质工资条保密性差的问题。单位的工资数据是敏感信息，HR在薪资保密方面需要时刻警醒，耗费精力。使用多米人力工具箱后，可以很大程度上解决该问题。

      4、支持多国语言。工资条发放模块目前支持简体中文、英语、越南语、老挝语4种语言，我们内置了多语种支持，可以根据用户的需要随时支持更多的语种。

功能介绍

      1、 电子工资条发送

      多米人力工具箱官方版的“工资条发送”模块，具有独特的工资表智能解析引擎，企业HR可直接将线下的Excel工资表上传，系统自动完成拆分并逐一发送给员工，方便、快捷，其主要特性包括：

      ①按量计费：发1条收1条费用，不发不收费，行业独创更灵活的结算方式;

      ②模板自适应：HR直接上传工资表后系统自动解析并生成工资条，不依赖特定工资表模板,企业的工资表直接上传即可转换为工资条发送给员工;

      ③错误检查：上传过程中人员重复、手机号码格式错误等问题，系统可自动识别、智能提醒;

      ④员工验证：“登录+姓名”验证后方可查询，最大限度避免数据串行而引发工资泄露问题;

      ⑤ 通知方式：员工可自主设置工资到账通知方式，支持：短信、微信、邮件3种接收方式;

      ⑥ 多端查询：短信直接查询、微信公众号查询、电脑端网站查询均支持;

      ⑦ 撤回重发：工资发错撤回，重新发送;

      ⑧ 空项隐藏：可以根据需要设定当工资项为空或金额为0时，项目不在员工端显示;

      ⑨ 实发金额：系统自动识别突出显示实发金额，员工工资查询一目了然;

      ⑩ 工资历史：支持切换查询年月,查询员工过往的历史工资明细;

      ? 已阅反馈：后台可查询员工对其工资信息的查看情况，支持已查人数和未查人数统计功能;

      ? 工资留言：HR发送工资数据时，可以随工资一起发送文字类通知信息，员工在查询工资时可以一并看到，方便HR发薪时顺带着特殊事项的通知;

      ? 多语言支持：目前支持简体中文、英语、越南语、老挝语4种语言。

      2、 员工背景调查

      多米人力工具箱的“员工背景调查”模块，采用“全链条追踪+ SaaS租用服务+权威个人大数据”的3+模式，从发起背调、背调授权、背调进度管控、报告生成等各环节为您提供极简、高效、客观、精准的背调体验。对接权威信息数据库对候选人进行多维度的调查，基于候选人在线授权和电子签约技术，让背调行为提供合法性保障，其主要特性包括：

      ① 在线申请，按量计费，基于权威大数据，比传统线下背调节约80%以上成本;

      ② 候选人在线授权、在线签订电子授权合约;

      ③ 在线授权多种方式支持：手机短信、银行卡号、人脸识别;

      ④ 候选人授权后极速(大约5秒)生成背调报告;

      ⑤ 生成电子签名版的候选人授权调查文件，合法调查，规避隐私保护相关法律;

      ⑥ 支持批量人员、多个项目的集中背调、批量下载，适合大规模背调场景;

      ⑦ 支持常用方案预设，企业定制属于自己的背调方案;

      ⑧ 可背调项目不断迭代，目前支持100余种项目的调查;

      ⑨ 生成专业的PDF版背调结果文件(一名候选人生成一个文件);

      ⑩ 背调系统大数据不定期更新，让调查结果时效更高，更具代表性;