人事行政制度是用于规范该企业职工的行动、办事方法，规定工作流程等一切活动的规章制度。人事行政制度由华军下载为您提供免费下载，源文件为docx格式，安全无毒，方便用户自行编辑内容。更多关于人事行政制度请关注华军下载。

人事行政制度内容

      管理制度意义

      (1)是用来规范企业职工的行为准则。

      (2)协调理顺企业各管理层之间的关系。

      (3)是企业职工基本的保障。

      (4)是企业职工工作的基础。

      制度确定流程

      (1)规章的起草。首先要明确制定制度的目的性，然后确定制度的结构。结构形式一般采用设章、节、款或分条。结构内容一般分为总则、主体、附则、附表和说明。

      (2)对规章进行审议。审议者由主管厂长或经理本人审阅，然后召集与制度有关的主管部门负责人讨论，最后提交企业董事会讨论。审议要从内容和形式上进行。

      (3)制度的公布。

人事行政制度常用快捷键

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