岗位绩效考核表是评价和统计员工工作表现、工作能力、工作态度和个人性格的表格。这是一套经过华军下载精心筛选岗位绩效考核表表格下载,模板格式是XLSX;通过华军下载下载岗位绩效考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!

岗位绩效考核表使用技巧

      岗位绩效考核表的编制：

      (1)序列比较法

      序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。

      (2)相对比较法

      相对比较法是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。

      (3)强制比例法

      强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类进行考核的方法。

岗位绩效考核表通用技巧

      1：多条件求和
      要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
      公式为：
      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      2：条件计数
      要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
      =COUNTIF(B2:B12,E3)
      3：多条件查找
      要求查询部门为生产,并且岗位为部长的姓名。
      公式为：
      =LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)
      LOOKUP函数多条件查询写法为：
      =LOOKUP(1,0/((条件区域1=条件1)*(条件区域2=条件2)),查询区域)
      4：计算文本算式
      在要计算单元格中的文本算式，先单击第一个要输入公式的单元格，定义名称 ：
      计算 = EVALUATE(C2)
      然后在单元格中输入公式：
      =计算

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