积分考核表是指将积分制运用到人的管理中，通过积分来衡量人的自我价值，反映和评估人的综合表现。华军下载提供精品Excel模板下载，该积分考核表表格下载格式为xlsx，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换，下载积分考核表Excel免费下载就到华军下载。

积分考核表使用技巧

      积分考核表的编制：

      1、确定绩效积分的项目

      即明确哪些行为或者结果可以获得绩效积分。

      2、确定各个积分项目的积分额度标准

      积分额度标准要依据各个项目的难度以及对企业相对价值的大小来确定。

      3、确定积分奖励的形式

      员工的绩效积分逐年积累到一定程度时，可兑现奖励。

      4、确定具体的积分规则

      积分规则包括如何累积积分，如何消费积分，员工积分账户的管理以及员工星级的升降规则等。

积分考核表通用技巧

      1：IF函数条件判断
      IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。
      考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。
      =IF(B4>=9,"合格","不合格")
      2：多条件判断
      如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式：
      =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")

华军下载小编推荐

      积分考核表是非常实用的表格，而且填写表单大多都是通用用途，如果你正好需要积分考核表Excel表格下载的话，就快来下载吧。学院院务公开一览表也是不错的表格，欢迎点击下载体验!