销售主管绩效考核表是评价和统计员工工作表现、工作能力、工作态度和个人性格的表格。华军下载提供精品Excel模板下载，该销售主管绩效考核表表格下载格式为xlsx，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换，下载销售主管绩效考核表Excel免费下载就到华军下载。

销售主管绩效考核表使用技巧

      销售主管绩效考核表的编制：

      S：(Specific) ------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标;

      M：(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。

      A：(Attainable)-----可实现的，目标、考核指标，都必须是付出努力能够实现的，既不过高也不偏低。

      R：(Relevant) ------实际性的、现实性的，而不是假设性的。现实性的定义是具备现有的资源，且存在客观性、实实在在的;

      T：(Time bound)-----有时限性的，目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

销售主管绩效考核表通用技巧

      1：多条件求和
      要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
      公式为：
      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      2：条件计数
      要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
      =COUNTIF(B2:B12,E3)

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