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简单的劳务合同范本格式

      一、 合同类型和期限

      1、本合同的劳务期限采用固定期限，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。

      2、其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx个月。

      3、乙方应在20xx年xx月xx日前到岗。

      二、 工作内容和工作地点

      1、根据甲方工作需要，乙方同意从事xxx岗位工作，工作地点是xxxxxxxx，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

      2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

      三、 工作时间和休息休假

      1、甲乙双方协商确定，乙方采用定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

      2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

简单的劳务合同范本其他事项

      劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程：劳动力有自然老化的过程，劳动力还有本身再生产的特征。劳动者自身老化的需求和劳动力再生产的需求都需要以劳动者的劳动来满足，因而成为劳动合同不可缺少的内容。

      劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付：劳动合同的目的在于确立劳动关系，使劳动过程得以实现。

      劳动合同履行中的从属性和非强制性：劳动者实施劳动行为时，必须服从用人单位的时间安排，必须按照用人单位的要求完成其劳动过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制。

      劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的自然属性。这种延续性表现在两个方面：①在劳动合同的有效期内，劳动者即使未向用人单位提供劳动，在一定条件下对用人单位仍有劳动报酬的请求权，用人单位仍有支付劳动报酬的义务;②在劳动合同终止或解除后，用人单位仍对劳动者负有相应的责任。

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