市场部kpi绩效考核表是将企业的战略目标分解为运营工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。市场部kpi绩效考核表Excel模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关市场部kpi绩效考核表下载模板免费下载请关注华军下载。

市场部kpi绩效考核表使用技巧

      市场部kpi绩效考核表的编制：

      ·S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统;

      ·M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;

      ·A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标;

      ·R代表相关性(Relevant)，是指年度经营目标的设定必须与预算责任单位的职责紧密相关，它是预算管理部门、预算执行部门和公司管理层经过反复分析、研究、协商的结果，必须经过他们的共同认可和承诺。

      ·T代表有时限(Time-based)，注重完成绩效指标的特定期限。

市场部kpi绩效考核表表格通用技巧

      1：格式刷
      格式刷的使用很简单，只要点击一下格式刷，然后在选择要复制的格式，最后就是选择要修改的个单元格了，可以批量修改的哦。
      2：隔行填充颜色，让表格更炫酷
      Ctrl + T
      首先利用快捷键Ctrl+shift+右箭头+下箭头 对表格进行全选，然后按住Ctrl + T即可实现。
      Ctrl + T的方法十分快捷，可以快速对表格进行颜色的填充，但却无法实现自选颜色。
      自选颜色的填充方法
      首先利用快捷键Ctrl+shift+右箭头+下箭头 对表格进行全选。然后在开始菜单中选择条件格式-新建规则
      选择使用公式确定要设置格式的单元格，然后在格式中输入 =MOD(ROW(),2)=0 *0表示偶数行填充，1表示奇数行填充
      然后选择格式按键，打开填充选项卡，选择自己喜欢的颜色进行填充。

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