仓库主管绩效考核表是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方法，并将考核结果反馈给员工的过程。仓库主管绩效考核表Excel模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关仓库主管绩效考核表下载模板免费下载请关注华军下载。

仓库主管绩效考核表使用技巧

      仓库主管绩效考核表的编制：

      (1)主管考评。指上级主管对下属员工的考评。

      (2)自我考评。指被考评者本人对自己的工作实绩和行为表现所作的评价。

      (3)同事考评。指同事间互相考评。

      (4)下属考评。指下属员工对他们的直接主管领导的考评。

      (5)顾客考评。许多企业把顾客也纳入员工绩效考评体系中。

仓库主管绩效考核表表格通用技巧

      1:文本如何求和
      在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。
      在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
      按组合键完成。
      2:多工作表求和
      比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。
      在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。
      注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。
      3：多区域联合计算
      在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
      比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
      在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
      =SUM(B2:C2,E2,G2)

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