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用人单位职业健康监护监督管理办法内容

      第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。

      第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。

      第三条 本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

      第四条 用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。

      第五条 用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。

      第六条 对用人单位违反本办法的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

用人单位职业健康监护监督管理办法注意事项

      用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：

      (一)用人单位的基本情况

      (二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

      (三)职业病危害因素定期检测、评价结果。

      用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：

      (一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者

      (二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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