技术人员年度考核表是指公司或上级领导根据一定的标准，采用科学的方法对员工进行考核。技术人员年度考核表Excel模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关技术人员年度考核表下载模板免费下载请关注华军下载。

技术人员年度考核表使用技巧

      技术人员年度考核表的编制：

      1、制定针对性的考核计划。

      2、制定考核标准、设计考核方法、培训考核员工

      3、衡量岗位工作、岗位信息收集。

      4、分析考核信息、作出综合评价。

      5、考核结果以及考核结果的次培训。

技术人员年度考核表表格通用技巧

      1、求和： =SUM(K2:K56) 对K2到K56这一区域进行求和；
      2、平均数： =AVERAGE(K2:K56) 对K2 K56 这一区域求平均数；
      3、排名： =RANK(K2,K$2:KS56) 对55 名学生的成绩进行排名；
      4、等级： =IF(K2>=85,”优”，IF(K2>=74,”民”，IF(K2>=60,”及格”，”不及格”)))
      5、学期总评： =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假设K列、M列和N列分别存放着学生的“平时总评”、“期中”、“期末”三项成绩；
      6、最高分： =MAX(K2:K56) 求K2到K56区域（55名学生）的最高分；
      7、最低分： =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56区域(55名学生)的最低分；

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