考核表自我评价

考核表自我评价 免费版

软件大小:10.00KB
软件类型:国产软件
软件语言:简体中文
软件授权:免费软件
软件分类: 人事用表
支持系统:

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考核表自我评价使用技巧

      考核表自我评价的编制:

      1、考核员工工作绩效。

      2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。

      3、达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。

      4、绩效考评制度的促进。

      5、公司整体工作绩效的改进和提升。

考核表自我评价通用技巧

      1:多条件求和
      要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
      公式为:
      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      2:条件计数
      要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
      =COUNTIF(B2:B12,E3)
      3:多条件查找
      要求查询部门为生产,并且岗位为部长的姓名。
      公式为:
      =LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)
      LOOKUP函数多条件查询写法为:
      =LOOKUP(1,0/((条件区域1=条件1)*(条件区域2=条件2)),查询区域)
      4:计算文本算式
      在要计算单元格中的文本算式,先单击第一个要输入公式的单元格,定义名称 :
      计算 = EVALUATE(C2)
      然后在单元格中输入公式:
      =计算

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