行政岗位绩效考核表指组织内各岗位员工在一定时期内所承担的工作和行为的实际效果及其对组织的贡献或价值。这是一套经过华军下载精心筛选行政岗位绩效考核表表格下载,模板格式是XLSX;通过华军下载下载行政岗位绩效考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!

行政岗位绩效考核表使用技巧

      行政岗位绩效考核表的编制：

      第一步，制定岗位绩效标准，确定考核的项目。

      第二步，将考核的项目按重要程度由大到小划分为A、B、C三类。

      第三步，确定绩效指标。其中，主要的绩效指标分为：量的标准、质的标准、时间标准、作业状态等。

行政岗位绩效考核表通用技巧

      1：双击实现快速应用函数
      同一个函数就不用一个一个敲啦。当你设置好了第一行单元格的函数，只需要把光标移动到单元格的右下角，等到它变成一个小加号时，双击，公式就会被应用到这一列剩下的所有单元格里。
      这是不是比用鼠标拖拉容易多了?!
      2：快速增加或删除一列
      对于那些整天要和Excel打交道的人来说，这个窍门或许能为你节省一点时间。当你想快速插入一列时，键入Ctrl + Shift + ‘=' (Shift + ‘='其实就是+号啦)就能在你所选中那列的左边插入一列，而Ctrl + ‘-‘(减号)就能删除你所选中的一列。
      3：多区域联合计算
      在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
      比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
      在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
      =SUM(B2:C2,E2,G2)

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