行政人事绩效考核表是对员工的工作表现、工作能力、工作态度和个人品德进行评价和统计的一种形式。行政人事绩效考核表Excel模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关行政人事绩效考核表下载模板免费下载请关注华军下载。

行政人事绩效考核表使用技巧

      行政人事绩效考核表的原则:      

      S：(Specific) ------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标;

      M：(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。

      A：(Attainable)-----可实现的，目标、考核指标，都必须是付出努力能够实现的，既不过高也不偏低。

      R：(Relevant) ------实际性的、现实性的，而不是假设性的。

      T：(Time bound)-----有时限性的，目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

行政人事绩效考核表表格通用技巧

      Excel中打钩/打叉
      首先选中要打钩或者打叉的单元格，在开始选项卡中选择字体为Wingdings 2
      然后在该单元格内输入R就是打钩，S就是打叉。
      自动提取生日
      只需要在生日单元格中输入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回车即可 。 *其中H6为身份证号码所在单元格

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