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流动党员管理制度要求

      流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

      一、加强和改进流动党员管理工作的总体要求和主要原则

      (一)加强和改进流动党员管理工作的总体要求：

      全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。

      (二)加强和改进流动党员管理工作的主要原则：

      1.坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

      2.坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

      3.坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

流动党员管理制度主要责任

      1.在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。

      2.掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。

      3.了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

      4.外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。

      5.了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。

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