部门管理制度指根据部门的相关管理内容，为了提高公司效益，所制定的制度内容。部门管理制度由华军下载为您提供免费下载，源文件为docx格式，安全无毒，方便用户自行编辑内容。更多关于部门管理制度下载请关注华军下载。

部门管理制度主要特征

      1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。

      2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”。

      3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。

部门管理制度内容

      (1)确认工作完成情况，对未完成工作，进行原因分析，并督促尽快完成。

      (2)实施工作进度管理。及时推进工作进度，提高工作效率。

      (3)各项工作应严格按照相应流程开展工作。

      (4)文件、档案由策划执行由部门主管进行管理，随时进行更新、整理。

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