保密管理制度指单位或团队在从事经营管理活动中，根据活动内容的不同，将不对外公开的信息资料及内容进行保密而制定的。保密管理制度由华军下载为您提供免费下载，源文件为docx格式，安全无毒，方便用户自行编辑内容。更多关于保密管理制度下载请关注华军下载。

保密管理制度主要特征

      1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。

      2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”。

      3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。

      4.可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文。

保密管理制度基本内容

      1、公司重大决策中的秘密事项;

      2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划等;

      3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录;

      4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表;

      5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

      6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料;

      7、其他经公司确定为应保密的事项。

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