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项目绩效考核制度简介

      一、绩效考核原则

      1、考核是为了发现员工工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高;

      2、考绩自始至终应以公正为原则。

      二、适用范围

      本规则除下列人员外适用于公司全员。

      1、考核期开始进人公司的员工;

      2、因私、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者;

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