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员工绩效考核制度简介

      1、 为了提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整等方面提供科学、合理的管理依据，特制定本制度。

      2、 本制度适用于所有与 xx有限 公司签订劳动合同的在岗员工。

      3、 人力资源处负责 xx有限 公司在岗员工的考核评价工作。

      第二章 员工绩效考评内容

      1、 员工绩效考评原则

      员工绩效考评必须坚持公开、公正、公平的原则。

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