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安全生产责任制考核制度简介
做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,实现安全生产目标,特制定本制度。
一、安全生产管理:
1、车间主任每月按产量、质量、电耗、材料消耗对班组实施考核。
2、车间从主任、班组长到职工严格执行交接班制度,严格按照“xxxxxxx”的原则进行。
3、交班时必须先检查、后交接、再签字的程序进行。
4、对新进厂员工进行三级安全培训教育,每周组织一次班组安全教育活动并有记录及参加人员的签名。
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