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公司考核制度范本简介

      根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

      考勤管理

      一、工作时间

      1. 正常工作时间：上午xx：xx---xx：xx

      下午xx：xx---xx：xx

      2. 值班人员工作时间：xx：xx---xx：xx

      3. 周日人员工作时间：日班：xx：xx---xx：xx

      4. 公司按月薪计算工资，每周休息x天工作制

公司考核制度范本注意事项

      一个具体的专业性的企业管理制度一般是由一些与此专业或职能方面的规范性的标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的，在很多场合或环境里，规则=规范+程序。从一个具体的企业管理制度的内涵及其表现形式来讲:企业管理制度主要由编制企业管理制度的目的、编制依据、适用范围、管理制度的实施程序、管理制度的编制形成过程、管理制度与其他制度之间的关系等因素组成的，其中属于规范性的因素有:管理制度中的编制目的、编制依据、适用范围、管理制度的构成等;属于规则性的因素有:构成管理制度实施过程的环节、管理制度实施的 具体程序、控制管理制度实现或达成期望目标的方法及程序;形成管理制度的过程，完善或修订管理制度的过程，管理制度生效的时间、与其他管理制度之间的关系。

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