公司绩效考核制度免费版是一篇由华军下载整理发布的专业化绩效考核制度模板文档，我们在写绩效考核制度时常常会不知如何准确的突出重点，这时我们就需要公司绩效考核制度来帮助我们了，本站提供的公司绩效考核制度可以让你更加轻松快捷的编写绩效考核制度。

公司绩效考核制度简介

      总体要求

      (一) 考核者应当根据公司制定的考核评价标准，客观、公正的对被考核者进行绩效评估;

      (二) 通过绩效考核过程中的绩效辅导、绩效沟通、绩效反馈，不断提升自身的管理能力;

      (三) 对员工反映的问题，要按职责范围及时检查和处理，追究有关人员的责任。

      考核指标

      (一) 部门绩效考核：结合年度全面预算工作，在各部门上报、汇总分析的基础上，由公司财务管理部牵头组织，各部门配合。

      (二) 员工绩效考核：包括中层管理人员的绩效考核和一般员工的绩效考核。

公司绩效考核制度快捷键

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