劳动合同书填写样本免费版是用人单位与劳动者之间签订劳动关系的书面协议模板。劳动合同书填写样本包括主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。劳动合同书填写样本模板由华军下载提供免费下载，源文件为docx格式，欢迎下载使用。

劳动合同书填写样本主要内容

      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人;

      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码;

      (三)劳动合同期限;

      (四)工作内容和工作地点;

      (五)劳动保护和劳动条件和职业危害防护;

      (六)劳动报酬;

      (七)社会保险

      (八)劳动纪律;

      (九)劳动合同终止的条件;

      (十)违反劳动合同的责任。

劳动合同书填写样本签订原则

      合法原则

      劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。

      协商一致原则

      在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。

      合同主体地位平等原则

      在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

      等价有偿原则

      劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。

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