入职申请表是根据员工的基本信息，工作经历等编制的申请表。入职申请表免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关入职申请表免费下载请关注华军下载。

入职申请表表格介绍

      员工入职的程序：

      1、填写《员工履历表》。

      2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

      3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

      4、确认该员工调入人事档案的时间。

      5、向新员工介绍管理层。

      6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

      7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

      8、更新员工通讯录。

      9、签订《劳动合同》。

入职申请表通用技巧

      1：IF函数条件判断
      IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。
      考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。
      =IF(B4>=9,"合格","不合格")
      2：多条件判断
      如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式：
      =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")
      3：条件求和
      使用SUMIF函数计算一班的总成绩：
      =SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
      4：SUMIF用法是：
      =SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)
      用通俗的话描述就是：
      如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”，就对C2:C5单元格对应的区域求和。

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