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社会责任报告范文简介

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      本行坚持以人为本，秉持公正、公平的人力资源管理原则，禁止任何形式的歧视。在员工招聘，职位聘任、绩效考核、福利薪酬、培训开发等人力资源管理政策规定中，严格遵守国家有关法律政策的要求，不因性别、年龄等做出差异性安排，严格做到同工同酬。

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