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个人绩效考核表模板考核方法

      常用的考核指标的计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。

个人绩效考核表模板介绍

      1、出勤率

      2、工作态度

      3、工作效率

      4、完成质量

      5、岗位技能

      6、沟通合作

      7、敬业精神

      8、策划创新

      9、个人成长

      10、综合素质

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