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okr考核模板简介

      xx科技OKR考核方案

      袇OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.

      一、OKR考核总则：

      1、 OKRs要是可量化的(时间&数量)，比如不能说“使项目达到成功”而是“在9月上线并在11月有100万用户”。

      2、目标要是有野心的，有一些挑战的，这样你才会不断为你的目标而奋斗，而不会出现期限不到就完成目标的情况。

      3、每个人的OKRs在全公司都是公开透明的。

okr考核模板快捷键

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