员工转正考核表是指新职工在见习期、熟练期或者试用期届满后，在决定转正定级之前要经过考核。员工转正考核表免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关员工转正考核表免费下载请关注华军下载。

员工转正考核表使用技巧

      如何编制工人工资表?

      1、员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。

      2、转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益。

      3、自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。

      4、根据你的表现，会给你做出正确的评价。

员工转正考核表表格通用技巧

      1：多条件计数

      要求：统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数

      公式为：

      =COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)

      COUNTIFS函数统计条件区域中，符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为：

      =COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)

      2：条件查找

      VLOOKUP函数一直是大众情人般的存在，函数的语法为：

      VLOOKUP(要找谁,在哪儿找,返回第几列的内容,精确找还是近似找)

      要查询F5单元格中的员工姓名是什么职务。

      =VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)

      使用该函数时，需要注意以下几点：

      1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。

      2、第3参数中的列号，不能理解为工作表中实际的列号，而是指定返回值在查找范围中的第几列。

      3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致，会返回错误值#N/A。

      4、查找值必须位于查询区域中的第一列。

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