销售绩效考核表模板使用技巧
如何编制销售绩效考核表模板?
1、考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
2、为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
3、为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件;
4、有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
销售绩效考核表模板表格通用技巧
1:单元格内强制换行
在单元格中某个字符后按alt+回车键,即可强制把光标换到下一行中。
2:自动换行
在单元格内打好文字,在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。
3:篇列隐藏
选中第一行,按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框,“备注查找全部,按住shift+A全选,然后关闭对话框,按住【ctri+0】隐藏
4:快速选取制定列
选取表格区域,【公式】选项卡下点击“根据所选内容创建”对话框,选择“首行”,设置完成后、打开左上角的名称框,点击相应列表可跳转到指定列。
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