考核表个人总结使用技巧
如何编制考核表个人总结?
1、考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
2、为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
3、为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件;
4、有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
考核表个人总结表格通用技巧
1:文本如何求和
在一些比较不规范的表中呢,会有文字与数字的混合的问题,给求和带来了一定了的难度。
在C12单元格中输入公式:=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
按组合键完成。
2:多工作表求和
比如有的表中有几个月得业绩统计,每个工作表的里面的张成的位置都是一样的,求张成的某月到某月的提成统计。
在F5单元格中输入公式:=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。
注意:在Excel中是支持上面的这种引用的,但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的,才可以使用这个公式。
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