教师平时考核表是对教师的全面考查。内容包括政治态度、创新意识、教学业务、科研能力、工作效果等各个方面；考核的对象包括全体教职员工。教师平时考核表免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关教师平时考核表免费下载请关注华军下载。

教师平时考核表使用技巧

      如何编制教师平时考核表?

      坚持实事求是的原则。无论是个人自评、小组评议还是学校的审核都必须依照考核的具体内容和要求，根据受考核人的实际进行，不能以主观印象代替客观事实。

      坚持公开的原则。无论是考核内容和程序、考核的过程和结果，都必须按规定公开。

      坚持发展性原则。考核的内容必须有利于学校整体办学水平、教师各项能力、职工办事效率的不断提高和服务意识的不断增强，有利于每一位学生的全面发展。

      考核的具体内容和要求必须根据教育发展的实际，不断进行改革和调整。

      坚持全面性原则。考核内容必须包括政治态度、创新意识、教学业务、科研能力、工作效果等各个方面;考核的对象包括全体教职员工。

教师平时考核表通用技巧

      1:文本如何求和

      在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。

      在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))

      按组合键完成。

      2:多工作表求和

      比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。

      在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。

      注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。

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