管理人员绩效考核表是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的沟通，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。管理人员绩效考核表Excel模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关管理人员绩效考核表免费下载请关注华军下载。

管理人员绩效考核表使用技巧

      管理人员绩效考核表如何填写？
      （1）沟通频率：在一个考核周期内，考核者与被考核者沟通的次数。
      （2）考核者沟通能力：考核者充分运用各种沟通技巧实现沟通目标的能力。
      （3）考核者沟通风格：分为四种基本类型——命令型、指导型、扶持型、委托型。
      （4）被考核者个性特征：包括被考核者的性别、年龄、偏好、教育、收入、职位等。
      （5）被考核者参与程度：被考核者在绩效沟通中参与的程度。

管理人员绩效考核表通用技巧

      1：单元格内强制换行
      在单元格中某个字符后按alt+回车键，即可强制把光标换到下一行中。
      2：自动换行
      在单元格内打好文字，在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。
      3：篇列隐藏
      选中第一行，按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框，“备注查找全部，按住shift+A全选，然后关闭对话框，按住【ctri+0】隐藏
      4：快速选取制定列
      选取表格区域，【公式】选项卡下点击“根据所选内容创建”对话框，选择“首行”，设置完成后、打开左上角的名称框，点击相应列表可跳转到指定列。

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