行政述职报告范文免费版是行政部门人员陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告范文。行政述职报告范文免费下载由华军下载为您提供，源文件为docx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关行政述职报告范文免费下载请关注华军下载。

行政述职报告范文介绍

      20XX年，公司后勤部分在集团领导下紧紧环绕“用心干事,寻求杰出”的企业文化理念，对内完结完善处理运转，对外进步服务质量，经过抓改变、促服务，抓处理、促效益，推动后勤处理水平与服务质量的不断进步。

      一、作业首要体现作业首要体现

      1、狠抓观念改变，增强服务认识。XXX公司建立已两年有余，后勤干部职工进一步解放思维、改变观念、进步认识，酷爱大集团，服务三产项目，作业风格显着改变，用心干事、寻求杰出的杰出习尚现已构成。咱们把责任定位为“服务”，以服务为主旨，策划和展开好各项作业。咱们捉住处理底子，明晰立异方向，坚持务实风格，变被迫服务为自动服务，不断进步服务才能和水平。

      2、餐厅尽力克服困难，进步职工就餐满足度。餐厅作业一直是后勤中难点之一，尤其是2014餐厅尽力克服困难，进步职工就餐满足度。年来，物价上涨迅猛，给餐厅的运营造成了很大的困难。职工餐厅针对物价居高不下的实际状况，采纳挖潜降耗，一致收购等办法，保证了饭菜在份量和质量的安稳，克服了物价上涨带来的诸多困难。

行政述职报告范文功能

      上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;

      述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;

      领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。

行政述职报告范文特点

      个人性

      述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。

      规律性

      述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。

      通俗性

      面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须有通俗性。

      艺术性

      述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。

      真实性

      述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。

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