培训表格模板免费版是按照一定的逻辑顺序排列的记录，从组织的战略出发，根据计划做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式等总结的范文。培训表格模板免费下载由华军下载为您提供，源文件为docx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关培训表格模板免费下载请关注华军下载。

培训表格模板介绍

      1、 训练意图

      为了使本项目所触及现场保护人员可以全面地了解设备，增强保护和运用设备的技能，咱们除了向用户供给整个设备的技能阐明、操作阐明及文档之外，还将担任安排对现场设备办理保护人员进行全面的质量办理训练。

      训练的意图首要是使办理和运用设备的人员不仅对设备有满足的知道，并且能彻底胜任所承当的保护作业，保证设备安全可靠的运转。

      训练内容首要包含阀门设备结构、作业原理、操控等理论训练及设备操作规程、现场操作、设备的保护保养作业、设备装置调试、设备运转参数调整、设备毛病扫除、事端应急办法等内容。

      2、 训练方针

      现场设备保护办理人员是指对项目中的设备进行办理和保护的人员。这部分人员经过训练，首要能到达以下方针：

      了解设备结构、运转作业原理、设备操控工艺等内容

      把握设备操作规程、设备保护保养办法、特别设备运转参数调整等

      把握设备一般性毛病的确诊和扫除毛病的应对办法

培训表格模板特点

      1、培训类型，根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。

      2、培训方式，对于不同的培训项目，我们可以采取不同的培训方式。大体而言，我们可以将培训方式分为以下几类：培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。

      3、培训级别，根据培训的范围不同，我们可以将培训分为公司级培训和部门级培训两类。

培训表格模板原则

      原则一：培训计划必须首先从公司经营出发，“好看”更要“有用”;

      原则二：更多的人参与，将获得更多的支持;

      原则三：培训计划的制定必须要进行培训需求调查;

      原则四：在计划制定过程中，应考虑设计不同的学习方式来适应员工的需要和个体差异;

      原则五：尽可能多的得到公司最高管理层和各部门主管承诺及足够的资源支持各项具体培训计划，尤其是学员培训时间上的承诺;

      原则六：提高培训效率要采取一些积极性的措施;

      原则七：注重培训细节;

      原则八：注重培训内容;

      原则九：注重培训实效性。

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