部门年度工作总结模板下载_部门年度工作总结模板免费下载-华军下载

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部门年度工作总结模板介绍

一、作业回忆

强化本身建造，标准内务处理，促进归纳部作业标准有序作业。自2010年3月30日公司搬家以来，公司归纳部首先在准则建造上下功夫，仔细抓好内务处理，进步内务处理水平。一是树立了《公司归纳部内部处理准则》，包含考勤、责任追究制、办文、办会等准则，来客招待等实施归口处理，电话作业费定额处理准则等，着力紧缩了公事开支。二是树立高度的服务认识，并自觉地执行到各项作业的细节之中。归纳部都能统筹兼顾、遵守全局、服务全局。

对内对外加强调查研究，做好领导顾问，及时为领导决议计划供给信息服务。环绕公司中心作业，加强了对内对外的调查研究，灵敏捕捉信息，长于抢抓机会;对内以合理化主张搜集，在联系公司和职工利益的重大问题上，归纳收拾剖析后提出了很多建造性定见和主张。对公司下一步作业将会起到活跃的促进作用。

二、首要作业

学习经历，不断进步本身本质。

公司进行了部分调整，进一步清晰了我部分各岗位作业责任、纪律和要求。归纳部的作业触及面广，详细有传真、印件、开介绍信、档案、和谐等等，日常业务琐碎，处理难度大，这就要求我部分仔细学习其他部分的经历，标准本部分的就事程序，学习文书档案处理的先进方法，重视平常堆集，严厉实行发文就事程序，使本年度的作业有条有理。

标准发文就事程序，不断进步作业质量和功率。

1、从严要求，仔细做好文秘作业。

2、加强文印处理。无论是用印、用件仍是开介绍信，都要处理挂号，并由领导批阅，在承认领导签字后方可加盖公章、运用公司证件、开信函，然后严厉印信处理，完善印信准则。

3、仔细做好文书档案处理。组织了专人担任，仔细做好文书材料的搜集、收拾、归档、立卷，做到材料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。并依照保密准则的要求，仔细做好档案借阅、使用作业，全年没有发生文件丢失和泄密事情。

三、存在缺乏

一是部分刚标准，有些功能有待持续确认，二是部分作业纷繁复杂，三是作业中不行斗胆，要在不断的学习过程中改动作业方法，不断创新完善。

1、加强学习，进步本身本质，进步作业功率，当好领导的顾问帮手。

2、加强和谐，进步服务质量，更好地服务于全体搭档。